服务项目 |
人力资源培训,四级人力资源培训 |
面向地区 |
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培训方式 |
线下 |
苏州三级四级人力资源师考试培训
[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[培训目标]
**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
[鉴定方式]
人力资源管理师四级和三级分为理论知识考试和技能考试。理论知识考试和技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、技能考试和公文筐。理论知识考试和技能考核和公文筐均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、技能考试及公文筐均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，课程讲义资料，；讲授考试的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
地址:苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3 B栋6楼
公交路线:
公交线路一:乘坐游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下向北50米。
公交线路二:乘坐2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下，沿滨河路向北100米。
地铁路线：乘坐地铁1号线至滨河路站下车，向南50米即到。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 ，节假日照常报名。
联系人:殷老师（同号）
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