苏州2019人事培训即将开班，预约报名开始啦~~

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恭喜我机构201811批次人力资源管理报考高分通过，证书即将下发，补贴领取证书后可自行申请打个人账户，具体申请流程请咨询顾问老师~！

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人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

学术界一般把人力资源管理分六大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。

【培训对象】
1、企事业单位、资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
6、有意从事人事岗位工作人士。

【课程内容】
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理
2、知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框师资指导、各章习题练习、考前总复习；

报名材料：
本人有效身份证、学历证书、2寸蓝底证件照

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苏州、昆山、太仓、花桥、无锡同步招生~！


本机构服务项目：
1、大专 本科学历（网络教育、成考、自考、全日制学历）
2、国家职业资格证书：
企业人力资源管理师、法务师、质量工程师、会计初中、物流师、公共营养师、理财规划师、育婴师、保育员、催乳师、心理咨询师、黄金投资分析师、婚姻家庭咨询师、中国职业经理人、内审员、外审员、注册消防工程师、建造师、室内设计、平面设计、电脑培训等等职业技能类培训证书
3、在职硕士研究生：工商管理硕士、工程管理硕士、会计硕士等
4、企业内部培训、培训外包、校企合作
5、少儿教育（记忆力、想象力、创造力等开发训练）


苏州新思维教育培训机构
联系人：王老师
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苏州校区：苏州大学北校区（干将东路178号）蓝创7-201
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