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人力资源管理师培训,人力资源哪有周末班上 |
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太仓人力资源管理师培训_人力资源哪有周末班上
太仓人力资源管理师培训_人力资源哪有周末班上
入学——能力测评，学习方案制定，职业方向建议；
学习——5S学习效果测试
班主任全程监督，教学老师相伴；
毕业——通过率、毕业率、就业率……年年都在提高学员越来越多走向大企业，让你学有所成是我们始终专注的事。电话咨询徐老师，马上定制学习计划。
上元教育凭借雄厚的师资力量、的课件制作技术、严谨的教学作风、的考试通过率、灵活多样的教学方式，赢得了学员的赞赏。网校现已成为考前培训界较的远程教育基地。
为帮助广大学员有效备考，推出人力资源管理师辅导精讲班、真题解析班、总复习指导，打造出、高通过率、高满意度的网络课程。本次辅导由王老师担任主讲，并且上元教育多家分校同时开展了实地面授课程，可供学员自由选择。网络课程全部采用视频授课的形式呈现给广大学员。考生可以随时报名参加学习，所有课程自付费之日起都可以随时随地任意多次反复学习。网络学习不受时间和空间的局限，减少工作与学习的矛盾已经成为各界人事的**学习方式。
人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员持证上岗
[鉴定方式]
人力资源管理师三级分为理论知识考试和技能考试。理论知识考试和技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、技能考试和论文写作。理论知识考试和技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，较后还须进行综合评审。
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，课程讲义资料，；讲授认证考试的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[考试时间]
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
[考试证书]
该工作要求熟知政策法规和具备一定的知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。，无需年审，终生有效！
国家职业资格考试，全国统一命题、统一试卷、统一考试时间、统一颁发证书，高性、高附加值、高实用性、高含金量，网上查询，，不用年审，终身有效！
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