苏州人力资源管理实操培训人力考证培训报名啦
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HR的工作很辛苦，HR对企业很重要，这是明摆的事实，但总会有很多HR抱怨人力资源管理根本没有得到老板的重视。其实我想说，别让人力资源背锅，只是你没有被得到重视。当你被总经理在会上骂了个狗血淋头，这还不足以证明人力资源管理对企业很重要只是你所做的没有达到老板的预期嘛？
你以为在同一个岗位上磨练久了，慢慢就会变得了？你以为现在达不到老板的预期，再过一年就能达到了？现实是很多HR做了几年甚至十几年都没有到很的程度，这是为何？
其实HR也是一个需要一直保持激进的职业，需要一直保持和学习的心态，企业在发展、在成长，有的时候，我们不单单要追上企业步伐，还得考虑在企业前面。比如企业有战略调整时，我们要思考需要引进什么人才，内部流程是否要调整，需要提供什么支持等，只有深入，只有细致化管理，才能做好人才服务与企业管理。
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，人力资源的六大模块说来简短，实际所包含的工作却十分繁复。每一个工作都有它的艰难，作为HR，你是不是也会沮丧，也无数次想过放弃，使你继续坚持的是你的理想吗？
你的理想是什么？
“在公司里是隐形的，但大家需要帮助的时候，会想到我，我可以帮助公司整体业务推进”
“制定好很多又小又容易操作的规定，让大家愿意遵循并且体验很棒”
“我想得到大部分人的赞许和认可”
“我想让自己更加，成为的人力资源管理师”
... ...
那你就需要：
了解业务，重要的是要有了解业务的好奇心；
要聪明，团结公司一切的资源与力量；
不是boss的东厂，也不是员工的大哥，而是为了公司发展，善用资源，撮合双方；
情商要高，内方外圆，爱员工，懂老板，理解别人的苦，也坚持自己的原则；
懂市场，会开发，人事行政一把抓，成为名副其实的多面手；
地址:苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3 B栋6楼
公交路线:
公交线路一:乘坐游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下向北50米。
公交线路二:乘坐2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下，沿滨河路向北100米。
地铁路线：乘坐地铁1号线至滨河路站下车，向南50米即到。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 ，节假日照常报名。
联系人:殷老师（同号）
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