苏州新区人力资源培训选上元教育大型企业高管亲自授课

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苏州新区人力资源培训选上元教育大型企业高管亲自授课

学校优势：1、热门行业，用心推荐 2、经典课程，创新教学


3、小班授课，手把手辅导 4、名师讲课，通过率高

作为培训学校，我们有一种责任，为你选择较适合你的课程！！捷梯人共同心愿！

【苏州新区人力资源管理师】苏州捷梯培训学校（新区分校）

【苏州新区人力资源管理师】苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼

【苏州新区人力资源管理师】联系人：来老师（苏州新区人力资源管理师培训中心）

职业介绍：

人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

职业前景：

我国的人力资源从业人员的知识人才十分，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年有高校开设了人力资源，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。相对应的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中吸引力的热门职业。

培训内容：

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。

培训目标：

**、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；

第二、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；

第三、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业！

申报条件:

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
地址：苏州新区滨河路1388号x2创意街区3号楼B栋6楼607室
联系人:来会芳
联系电话：来老师