苏州吴中区人力资源管理师报名条件是什么
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人力资源管理师报名条件！！
人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员持证上岗。
折叠考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
折叠考核方案
企业人力资源管理师（四、三级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：能力（分值：100，权重：）
企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、综合分析题：能力（分值：100，权重：）
如报名条件不符，广电教育可协助代报名，详情咨询电话：
咨询电话：
手机专线：
老师：
联系人：吴老师
地址：苏州高新区金枫南路9号金枫国际3-201室
轻轨公交一：乘地铁，一号线“金枫路”站下2a出口。
公交路线二：乘2、4、30、快1、35、38、64、400、622、661、662 新区水厂站下。
公交路线三：乘665到金枫路山庄路或新华路站下
公交路线四：乘69、326金枫路竹园路北站下。
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