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ISO45001职业健康安全管理体系认证 |
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为强化改善职业健康安全,组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任,这包括从普通员工到高管的所有员工。公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值,并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。
高层管理人员发挥积极作用,促进积极的文化和交流,更重要的是,要认识到它为什么很重要。需要证明他们积极参与,并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。RichardJones说:“ISO45001意味着更多地关注领导力和员工参与,并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着高管理层发挥明显的指导作用,积极参与体系的实施,并确保其体系与其他业务系统集成。
为了在当今竞争激烈的市场中生存,组织积极地管理所有类型的风险,企业的职业健康和安全问题也不例外。ISO 45001将推动组织中的职业健康和安全实践,并帮助改善员工和承包商的安全状态。这意味着保护和促进员工健康和绩效的方法更为多样化,并可持续地提高员工的积极性。
对组织而言,实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责,包括促进和保护他们的生理和心理健康。在职业健康安全领域,国家制定了一系列相关法律法规(如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等),这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所考虑的制度、政策和技术背景。
IS045001职业健康安全管理体系这一1S0国际标准化组织是电OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系演变而来,这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。由于化和贸易的不断增加,组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现,尤其体现在其对待员工的方式上,(S0 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准,该标准不仅提供了分析和管理风除的正式的系统规范,还为管理其法规符合性,提升工作场所的安全件及评传职业健康和安全绩效提供了规范,这些系统方法对于减少事故数景从而终减少商业威胁都是有益的。为了符合国际需求和要求,超过50个国家和组织包括国际劳工组织(LO)都参与了1S045001的相关工作,其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用,是任何行业和全世界都可以使用。
标准特点
VISO 45001管理体系的作用是为管理职业健康风险和机遇提供一个框架;
VISO 45001管理体系的目的是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所;
√采取有效的预防和保护措施以消除危险源和大限度地降低ISO 45001风险至关重要;
组织通过其IS0 45001管理体系应用这些措施时,能够提高其IS0 45001绩效;
√ 如果及早采取措施以应对改进IS0 45001绩效的机遇,IS0 45001管理体系将会更为有效和,
VISO 45001管理体系可有助于组织履行其法律法规要求和其他要求。
“预防为主"是贾穿IS0 45001标准的主导思想,S04501的导入有利于提高员工整体素质和增理守法意识,有利于公司的经营方式从粗放型向效益型管理的转变,不仅大大减少了工伤事故
的发生,降低企业成本,而且还降低了物业管理服务的成本。
V实现职业安全健康管理体系是现代企业的一个重要标志
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